Technicien de laboratoire médical H/F

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux
Temps plein
Cette offre expire le 30/04/2026
Technicien de laboratoire médical H/F

Description du poste

🔬Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze recrute !

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire médical H/F pour rejoindre nos équipes.

📍 Poste à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein.

Vos missions :

Mettre en œuvre les technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale,

Réaliser les prélèvements sanguins (facultatif).

Affectation sur un poste pré-analytique dans un premier temps.

Diplômes requis - Spécialité Analyse Biomédicales (BTS - DUT - DETAB - DETLM...)

💬 Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d’équipes engagées et investies ?

👉 Rejoignez nous !

Autres détails

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze

Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,

Une offre de soins élargie

Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:

  1. CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
  2. SSIAD (Service de Soins à Domicile)
  3. HAD (Hospitalisation à domicile)
  4. UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
  5. EHPAD "Les 7 Sources"
  6. IFMS

Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.

Un cadre de travail attrayant

Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes

Une vraie qualité de vie au travail (bien-être, accompagnement)

Un self dédié au personnel

Une cafétéria accessible sur à tous

Un parking gratuit dédié au personnel

Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants

L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.