Assistant(e) de service social

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
À partir du 04/05/2026
Horaires normaux
Cette offre expire le 30/04/2026
Assistant(e) de service social

Description du poste

Poste d'assistant(e) de service social au CH de Bagnols sur Cèze, sur plusieurs secteurs d'activité

Les missions sont :

  1. Evaluation sociale, accès aux soins, ouverture des droits, accompagnement des patients et des familles dans l'organisation des retours à domicile, travail de coordination en lien avec les équipes médicales et CDS.

Atouts du CH :

  1. Self et cafétéria, et/ou possibilité de manger avec l'équipe du service social
  2. Parking dédié aux personnels
  3. CGOS et Amicale
  4. Partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants
  5. CGOS et Amicale du personnel
  6. Poste de travail avec RTT
  7. QVT (qualité de vie au travail) : Massage bien être, coach professionnel, psychologue du travail.

Organisation de service avec remplacement sur les autres secteurs de soins lors des congés.

  1. Diplôme assistant(e) de service social requis
  2. CDD 3 mois avec possibilité de CDI
  3. Poste vacant

Compétences relationnelles - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, amabilité, sens de l’accueil, - Faire preuve de tact et de discrétion. L'ASS est tenu au secret professionnel, et dans le cadre de ses missions, il doit réussir à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs.

Réunion hebdomadaire les lundis avec l'ensemble du service social.

Temps de travail 80%

Autres détails

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze

Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,

Une offre de soins élargie

Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:

Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.

Un cadre de travail attrayant

Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :

Un self dédié au personnel

Une cafétéria accessible sur à tous

Un parking gratuit dédié au personnel

Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants

L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.