Description du poste
L’infirmier(ère) de nuit assure la continuité des soins infirmiers, la surveillance clinique et la sécurité des patients en hospitalisation SMR locomoteur, dans le respect des protocoles et du projet de soins de l’unité.
Activités principales
Prise en charge des patients :
- Surveillance clinique (état de conscience, constantes, douleur, appareillages, pansements, sondes, drains…)
- Identification des urgences, gestes adaptés, alerte du médecin d’astreinte
- Administration des traitements prescrits selon les protocoles
- Réalisation des soins techniques (injections, pansements, perfusions, sondages, prélèvements…)
- Traçabilité des soins et observations dans le dossier patient informatisé (DPI)
Accompagnement spécifique SSR locomoteur :
- Prévention des chutes, escarres, complications liées à l’immobilité
- Participation à la continuité du projet de rééducation et d’autonomisation
- Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (kinés, ergo, médecins MPR, AS…)
Organisation et gestion de la nuit :
- Assurer la continuité des transmissions avec les équipes de jour
- Réaliser le tour de nuit et ajuster la charge en soins selon les priorités
Horaire 12H nuit
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze
Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,
Une offre de soins élargie
Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:
- CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
- SSIAD (Service de Soins à Domicile)
- HAD (Hospitalisation à domicile)
- UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
- EHPAD "Les 7 Sources"
- IFMS
Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.
Un cadre de travail attrayant
Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :
✅ Un self dédié au personnel
✅ Une cafétéria accessible sur à tous
✅ Un parking gratuit dédié au personnel
✅ Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants
L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.