Description du poste
Poste assistant(e) social(e) temps plein CH de Bagnols sur Cèze. Poste de remplacement service de cardio-pneumologie, USIC/ Urgences, UHCD et USIP + Activité PASS (prise en charge des personnes en situation de précarité).
Remplacement d'un congé maternité à 100% avec possibilité d'évolution sur un poste pérenne suite à un départ à la retraite courant 2026, secteur médico-social + médecine polyvalente à 80%.
Organisation de service avec remplacement sur les autres secteurs de soins lors des congés.
- Diplôme assistant(e) de service social requis
- CDD 5 mois pouvant évoluer en CDI
Les missions sont :
- Evaluation sociale, accès aux soins, ouverture des droits, accompagnement des patients et des familles ans l'organisation des retours à domicile, travail de coordination en lien avec les équipes médicales et CDS.
Atouts du CH :
- Self et cafétéria, et/ou possibilité de manger avec l'équipe du service social
- Parking dédié aux personnels
- CGOS et Amicale
- Partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants
- CGOS et Amicale du personnel
- Poste de travail avec RTT
- QVT (qualité de vie au travail) : Massage bien être, coach professionnel, psychologue du travail.
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze
Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,
Une offre de soins élargie
Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:
- CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
- SSIAD (Service de Soins à Domicile)
- HAD (Hospitalisation à domicile)
- UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
- EHPAD "Les 7 Sources"
- IFMS
Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.
Un cadre de travail attrayant
Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :
✅ Un self dédié au personnel
✅ Une cafétéria accessible sur à tous
✅ Un parking gratuit dédié au personnel
✅ Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants
L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.