AS Court Séjours Gériatrique (CSG)

Description du poste

Le service de médecine court séjour gériatrique comprends 33 lits

L’unité de CSG prend en charge en hospitalisation complète des patients gériatriques, généralement âgés de 75 ans et plus, se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l’origine d’une dépendance physique et/ou psychique ou d’un risque de dépendance majeure, et par l’intrication fréquente des pathologies neurodégénératives et somatiques et de problèmes sociaux surajoutés.

Ces patients sont hospitalisés en raison de l’aggravation d’une de ces pathologies ou de la survenue d’une affection aiguë.

L’unité de CSG dispose d’un savoir-faire gériatrique permettant une approche globale des patients, appropriée à leur polypathologie et/ou à leur risque de dépendance. Chaque patient y bénéficie d’une prise en charge assurée par une équipe pluridisciplinaire formée à la médecine gériatrique et à la prise en charge gérontologique.

Mission générale :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Compétences techniques et application pratique - Connaissances professionnelles et compétences techniques pour dispenser des soins de qualité selon les protocoles en vigueur, - Application des règles d’hygiène et respect des protocoles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’exécution du travail, - Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients,

Compétences organisationnelles et logistiques - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle, - Planifier son activité de soins en fonction des priorités, - Savoir observer pour discerner le caractère urgent d’une situation et alerter, - Adaptabilité et réactivité face à des changements fréquents de situation,

Capacités de réflexion sur ses pratiques professionnelles et savoir faire des propositions d’amélioration pour la prise en charge optimale du patient, - Contribuer à la maintenance du matériel, - Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins du service.

Compétences relationnelles - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, amabilité, sens de l’accueil, - Faire preuve de tact et de discrétion, - Etre capable d’établir une relation professionnelle qui permet la relation d’aide en gardant la juste distance, - Dans les actes de soins, respecter l’intimité, la pudeur du patient et la confidentialité, - Faire preuve de conscience professionnelle, - Faire preuve d’objectivité, d’intégrité et d’esprit d’équipe, - Développer la notion d’appartenance à l’équipe de soins et participer aux réunions de service, - Savoir respecter les croyances et valeurs des patients et de leur entourage.

Compétences en information, en communication et en informatique - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans le respect du secret professionnel et des règles déontologiques, - Se montrer soucieux des transmissions écrites, orales, informatisées et de la traçabilité des actes infirmiers, - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires, avec rigueur, patience et sens de la pédagogie, - Utiliser en pratique courante les logiciels informatiques nécessaires à la prise en charge des patients et pour les commandes de matériel : DPI HM, COPILOTE, ASSET PLUS, - Connaître les circuits d’information et de communication autour des vigilances (Matériovigilance, Hygiène et Epidémiologie, Biovigilance, identitovigilance) et des risques d’accidents d’exposition au sang, - Savoir utiliser le logiciel BLUEKANGO pour signaler les évènements indésirables.

Horaires variables, postes en 12h et 10h de 06h30 à 18h30, 06h30 à 16h30, 09h à 21h

Autres détails