
Description du poste
MISSIONS
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec le projet thérapeutique.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Postes de travail en 10h :
Il y a environ 7 astreintes de nuit par mois
Soins au domicile des personnes. Nombreux déplacements en voiture.
Etre titulaire du permis de conduire
Service situé à l’extérieur de l’hôpital, à proximité de l’IFSI, dans le même bâtiment que le SSIAD.
DPI MHCARE
DESCRIPTION DES TACHES
- Assurer une prise en charge globale et individualisée du patient et de son environnement familial.
- Identifier les besoins de la personne pour répondre avec efficacité à sa problématique
- Assurer la mise en place des plans de soins personnalisées pour les IDE HAD, IDEL et AS afin de permettre la traçabilité des soins sur le logiciel MHCARE
- Collaborer à l’élaboration du projet de soins du patient en adéquation avec son projet de vie.
- Réaliser les soins infirmiers adaptés au patient, dans le respect des normes professionnelles et selon les prescriptions médicales.
- Gérer et contrôler les commandes et stocks des produits, matériels et dispositifs médicaux.
- Participer à la gestion des périmés sur le site et à domicile
- Participer aux actions d’éducation en direction du patient et/ou des aidants naturels.
- Assurer la gestion du dossier de soins et participer à la circulation efficace de transmissions significatives entre l’ensemble des intervenants.
- Accompagner, former des professionnels infirmiers libéraux conventionnés avec le CH à des techniques de soins ou utilisation de matériels ainsi qu’a l’utilisation du logiciel MHCARE.
- Assurer la prise en charge du patient lors de son entrée sur l’HAD (traitement, prise de constance, remplissage des documents HAD, vérification du matériel …)
- Préparation administrative d’une entrée (visite du patient si hospitalisé ou/et visite du domicile).
- Assurer les tâches administratives et logistiques de l’unité.
- Prise en charge de soins supplémentaires pas d’entrée.
- Coordination avec les IDEL des patients de l’HAD.
- Assurer et participer à l’information, la formation et l’encadrement des étudiants et des nouveaux personnels affectés.
- Implication dans la démarche qualité de l’établissement, dans l'évaluation des pratiques professionnelles et dans l'évaluation des risques (précautions standard hygiène, sécurité, matériovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, fiche d'évènements indésirables …)
Compétences requises
Maturité et autonomie professionnelle (polyvalence du parcours professionnel).
Capacité d’adaptation et d’anticipation.
Prise d’initiative.
Capacité à analyser une situation et à prendre des décisions appropriées.
Maîtrise des limites de sa fonction et de ses attributions.
Savoir faire relationnel
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle.
Rigueur et méthode.
Disponibilité.
Sens des responsabilités.
Capacités pédagogiques en direction des étudiants, des patients et des aidants naturels.
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze
Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,
Une offre de soins élargie
Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:
- CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
- SSIAD (Service de Soins à Domicile)
- HAD (Hospitalisation à domicile)
- UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
- EHPAD "Les 7 Sources"
- IFMS
Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.
Un cadre de travail attrayant
Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :
✅ Un self dédié au personnel
✅ Une cafétéria accessible sur à tous
✅ Un parking gratuit dédié au personnel
✅ Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants
L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.