Psychologue

CDI
2-5 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux
Cette offre expire le 31/12/2025
Psychologue

Description du poste

Les missions sont les suivantes :

Fonctions communes à tout le personnel soignant du CAMSP

  1. Participer aux réunions internes au CAMSP
  2. Assister aux réunions avec les différents partenaires de proximité
  3. Faire des bilans/évaluations
  4. Rédiger des comptes rendus, des synthèses
  5. Participer à la vie institutionnelle
  6. Entrer son activité dans le logiciel Orgamedi
  7. Travail avec les partenaires de proximité (travail de guidance, de liaison…)

Fonctions spécifiques

  1. Accueillir les enfants et leur famille lors de consultations conjointes avec le pédiatre dans le cadre du suivi des nouveau-nés à risque, ou des enfants avec suspicion de troubles envahissants du développement (TED).
  2. Accompagner les parents dans leur travail de reconnaissance et de compréhension de la nature des difficultés de leur enfant.
  3. Apporter un soutien effectif lors de l’annonce du handicap.
  4. Effectuer des suivis psychologiques de type « périnatalité » des parents/ des mères.
  5. Effectuer des observations cliniques et des évaluations psychométriques des compétences cognitives, des capacités socio-adaptatives et des ressources psychologiques de l’enfant.
  6. Evaluer l’évolution du développement de l’enfant.
  7. Participer aux consultations spécialisées avec le neuropédiatre. Cette participation a pour but de compléter les éléments d’information nécessaires au diagnostic, mais également de constituer un soutien aux parents lors de la consultation ou lors d’un temps différé.
  8. Participer à la réflexion autour du projet de soins et à la question de l’orientation vers les équipes relais.
  9. Présenter des dossiers aux partenaires relais.
  10. Participer aux prises en charge thérapeutiques de groupe.
  11. Collaborer aux guidances psycho-éducatives des parents et enfants dans le cadre d’un travail en binôme avec un autre intervenant du CAMSP
  12. Travailler en lien avec les partenaires de proximité dans le cadre de groupes de réflexion et d’élaboration (exemple : « Réseau Enfance Victime » organisé au CMPP).
  13. Travailler en lien privilégié avec le service de néonatologie et de pédiatrie de l’hôpital de Bagnols sur Cèze.
  14. Apporter un éclairage et un étayage clinique à l’équipe pluridisciplinaire
  15. Participer aux réunions entre psychologues des CAMSP du Languedoc-Roussillon et participation aux réunions pluridisciplinaires de l’AC-LR (Association des CAMSP du Languedoc-Roussillon) dans le but d’échanger autour de la pratique et de l’améliorer.

Autres détails

Profil recherché

Le Centre Hospitalier recherche pour son C.A.M.S.P, un Psychologue H/F à temps partiel (50%). Rejoignez une équipe dynamique et motivée !

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze

Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,

Une offre de soins élargie

Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:

  • CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
  • SSIAD (Service de Soins à Domicile)
  • HAD (Hospitalisation à domicile)
  • UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
  • EHPAD "Les 7 Sources"
  • IFMS

Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.

Un cadre de travail attrayant

Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :

Un self dédié au personnel

Une cafétéria accessible sur à tous

Un parking gratuit dédié au personnel

Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants

L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.