AS - UHR

CDD, CDI
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables
Temps plein
Cette offre expire le 30/06/2025
AS - UHR

Description du poste

Missions principales :

Dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration, des soins prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités :

• Collaborer et planifier les soins avec l’Infirmière coordinatrice

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l’autonomie

• Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l’hydratation

• Aider l'infirmier à la réalisation des soins

• Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche

• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

• Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».

• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Compétences :

SAVOIR (connaissances)

• Connaître les spécificités en USLD, EHPAD et UHR : prévention d'escarre, les chutes, l'hygiène hospitalière et alimentaire

• Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité

• Connaître les outils nécessaires à la prise en soins des résidents

• Connaître la procédure somatique (1er secours)

• Connaître les postures d'ergonomie adaptées

• Connaître et appliquer les principes de l’Humanitude

• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels, les étudiants et stagiaires

• Promouvoir la bientraitance à travers le partage de connaissances en référence aux formations continues (ex : Humanitude)

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé

• Transmettre les informations par oral ET écrit pour maintenir la continuité des soins

• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes, utilise le matériel de mobilisation adapté

• Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage

• Savoir gérer les troubles du comportement

• Appliquer les règles de bientraitance

• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

• Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

• Disponibilité et réactivité auprès des patient

• Etablir avec le résident une communication adaptée

• Respecter la dignité et les choix de la personne âgée • Respecter les règles institutionnelles

Autres détails

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze

Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,

Une offre de soins élargie

Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:

  • CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
  • SSIAD (Service de Soins à Domicile)
  • HAD (Hospitalisation à domicile)
  • UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
  • EHPAD "Les 7 Sources"
  • IFMS

Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.

Un cadre de travail attrayant

Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :

Un self dédié au personnel

Une cafétéria accessible sur à tous

Un parking gratuit dédié au personnel

Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants

L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.