Description du poste
Poste IDE en médecine interne et addictologie, poste à 50% HC + 30% HDJ
Poste variable en 10h et 12h, de 06h30/16h30 ou 06h30/18h30, et poste 09h/21h en HC médecine interne et addictologie, travail du lundi au dimanche,
poste en 07h en HDJ 08h30/15h30, ou 09h30/16h30 ou 11h/18h (ouvert du lundi au vendredi)
Service qui accueille des patients qui présentent différentes addiction, public souvent précaire, consommation licite ou illicite de substances addictives (médicaments en particulier les médicaments opioïdes, alcool, tabac, cannabis, autres drogues, …), les phénomènes de consommation à risque, les conséquences physiques et psychologiques des addictions et les stratégies de prise en charge (sevrage, suivi psychologique, …).
Patients qui présentent des pathologies médicales polyvalentes: médecine interne, infectiologie, hématologie, pathologies du tube digestif, gastroentérologie, soins palliatifs, oncologie HC prise en charge des ttt de chimiothérapie, médecine générale (hébergement).
L’unité d’HDJ, d’une capacité de 13 places, prend en charge en hospitalisation journalière des patients atteints d’une pathologie du tube digestif avec, comme pathologie principale, des pathologies hépatiques, pancréatiques, des pathologies du tubes digestifs (anémie, MICI…), de la rhumatologie, neurologie, infectiologie (bilan, traitement VIH …), médecine interne et hématologie (bilan diagnostic, myélome, BOM, traitement des leucémies et lymphomes) et de l’oncologie digestive, sénologique, gynécologique. Travail en étroite collaboration avec le service d’HC.
Compétences techniques et application pratique - Connaissances professionnelles et compétences techniques pour dispenser des soins de qualité selon les protocoles en vigueur, - Application des règles d’hygiène et respect des protocoles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’exécution du travail, - Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients,
Compétences organisationnelles et logistiques - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle, - Planifier son activité en fonction des priorités, - Savoir observer pour discerner le caractère urgent d’une situation et alerter, - Adaptabilité et réactivité face à des changements fréquents de situation,
Capacités de réflexion sur ses pratiques professionnelles et savoir faire des propositions d’amélioration pour la prise en charge optimale du patient, - Contribuer à la maintenance du matériel, - Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins du service.
Compétences relationnelles - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, amabilité, sens de l’accueil, - Faire preuve de tact et de discrétion, - Etre capable d’établir une relation professionnelle qui permet la relation d’aide en gardant la juste distance, - Dans les actes de soins, respecter l’intimité, la pudeur du patient et la confidentialité, - Faire preuve de conscience professionnelle, - Faire preuve d’objectivité, d’intégrité et d’esprit d’équipe, - Développer la notion d’appartenance à l’équipe de soins et participer aux réunions de service, - Savoir respecter les croyances et valeurs des patients et de leur entourage.
Compétences en information, en communication et en informatique - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans le respect du secret professionnel et des règles déontologiques, - Se montrer soucieux des transmissions écrites, orales, informatisées et de la traçabilité des actes infirmiers, - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires, avec rigueur, patience et sens de la pédagogie, - Utiliser en pratique courante les logiciels informatiques nécessaires à la prise en charge des patients et pour les commandes de matériel : DPI HM, COPILOTE, ASSET PLUS, C- Connaître les circuits d’information et de communication autour des vigilances (Matériovigilance, Hygiène et Epidémiologie, Biovigilance, identitovigilance) et des risques d’accidents d’exposition au sang, - Savoir utiliser le logiciel BLUEKANGO pour signaler les évènements indésirables.
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze
Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,
Une offre de soins élargie
Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:
- CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
- SSIAD (Service de Soins à Domicile)
- HAD (Hospitalisation à domicile)
- UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
- EHPAD "Les 7 Sources"
- IFMS
Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.
Un cadre de travail attrayant
Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :
✅ Un self dédié au personnel
✅ Une cafétéria accessible sur à tous
✅ Un parking gratuit dédié au personnel
✅ Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants
L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.