Adjoint des Cadres H/F Direction des Achats, de la Logistique et des Opérations de Travaux

CDD de remplacement
0-2 ans
Non-Cadre
À partir du 01/04/2025
Horaires normaux
Temps plein
Cette offre expire le 30/04/2025
Adjoint des Cadres H/F  Direction des Achats, de la Logistique et des Opérations de Travaux

Description du poste

Le Centre Hospitalier recherche pour son service des Achats, de la Logistique et des Opérations de Travaux, un(e) Adjoint des Cadres H/F en contrat de remplacement.

Gestion des marchés :

  1. Sourcing auprès des fournisseurs et/ou centrales d’achat
  2. Planification annuelle de l’ensemble des marchés de l’établissement
  3. Choix, mise en œuvre de la procédure marché et suivi et gestion de l’exécution
  4. Contrôle du respect des délais réglementaires,
  5. Rédaction des pièces marchés (CCAP, RC, AE …),
  6. Relecture des DCE avant publication,
  7. Administration du profil acheteur et des supports de publicité,
  8. Vérification de la conformité juridique des candidatures et des offres,
  9. Analyse du critère financier des marchés publics
  10. Animation de l’équipe dans le cadre de la mise en œuvre des procédures de marchés publics
  11. Soutien et accompagnement lors de la passation de marchés complexes (groupements de commande) ou d’autres types de contrats publics (AOT, DSP)
  12. Conseil juridique en cas de litige
  13. Veille juridique
  14. Gestion des notifications liées à tous les marchés des centrales d’achat, des marchés GHT et/ou besoin interne

Contribution à l’élaboration/rédaction de rapports

Conduite de projets notamment sur la partie des Opérations de travaux

Responsable des contrats liés à la commande publique

Référente Plan Action Achats et gestion de la cartographie achat

Référente UNIHA et suivi d’exécution des marchés en groupements de commandes

Référente RESAH et suivi d’exécution des marchés en groupements de commandes

Référente GHT et suivi d’exécution des marchés en groupements de commandes

Supervision des marchés pharmacie de l’établissement

Responsable de l’animation et information de l’équipe

  1. Gestion du temps de travail et planification de l’activité
  2. Elaboration de proposition d’optimisation de l’organisation du service
  3. Participation à l’élaboration de formation du service
  4. Participation au recrutement,
  5. Tutorat des agents nouvellement embauchés,
  6. Participation aux réunions de cadres non soignants

Expériences exigées

Compétences requises obligatoire

  1. Maîtrise de la règlementation de la commande publique et autres contrats publics
  2. Connaissance de la comptabilité publique

Autres détails

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze

Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,

Une offre de soins élargie

Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:

  • CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
  • SSIAD (Service de Soins à Domicile)
  • HAD (Hospitalisation à domicile)
  • UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
  • EHPAD "Les 7 Sources"
  • IFMS

Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.

Un cadre de travail attrayant

Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :

Un self dédié au personnel

Une cafétéria accessible sur à tous

Un parking gratuit dédié au personnel

Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants

L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.