Description du poste
Missions générales :
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Missions à l'EMG EH , Poste de travail à 30% sur poste vacant,
Favoriser le maintien à domicile des PA, soutien des personnes et/ou familles dans les démarches sociales.
Assurer un soutien moral au patient et à ses proches
Mise en place des aides nécessaires, aide à la complétude des dossiers (APA, trajectoire grand Age etc...)
Soutient, orientation et accompagnement à la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité.
Sortie en binôme avec IDE ou ERGO ou Psycho, ou seul.
Participation aux réunions d'équipe
Missions au SMR locomoteur de 30 lits 5situé à quelques mètre du CH), Poste de travail à 30% sur poste vacant
Assurer l’aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences,
Mise en place des aides nécessaires pour la sortie des patients à domicile.
Missions en Médecine et Chirurgie, Poste de travail à 30% sur remplacement congé mater
Assurer la prise en charge sociale des patients hospitalisée :
_ mise en place des demandes d'aide pour le retour à domicile, lien avec les familles, les partenaires sociaux.
_ Elaboration des dossiers de demande de SMR, EHPAD etc.. via trajectoire grand âge
_ Prise en charge des personnes en situation de vulnérabilité (demande de mises sous protection si nécessaire)
Lien direct avec les cadres de santé des services et les médecins dans la prise en charge des patients, participation aux réunions pluridisciplinaires.
Compétences relationnelles - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, amabilité, sens de l’accueil, - Faire preuve de tact et de discrétion. L'ASS est tenu au secret professionnel, et dans le cadre de ses missions, il doit réussir à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs.
Réunion hebdomadaire les lundis avec l'ensemble du service social.
Temps de travail à 90%
Poste en 07h, et 07h36 sans rtt
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze
Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,
Une offre de soins élargie
Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:
- CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
- SSIAD (Service de Soins à Domicile)
- HAD (Hospitalisation à domicile)
- UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
- EHPAD "Les 7 Sources"
- IFMS
Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.
Un cadre de travail attrayant
Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :
✅ Un self dédié au personnel
✅ Une cafétéria accessible sur à tous
✅ Un parking gratuit dédié au personnel
✅ Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants
L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.