Description du poste
Poste IDE en médecine polyvalente à orientation hépato gastroentérologie, médecine interne, infectiologie, addictologie.
Poste variable en 10h et 12h, de 06h30/16h30 ou 06h30/18h30, et poste 09h/21h
Service qui accueille des patients qui présentent différentes addiction, public souvent précaire, consommation licite ou illicite de substances addictives (médicaments en particulier les médicaments opioïdes, alcool, tabac, cannabis, autres drogues, …), les phénomènes de consommation à risque, les conséquences physiques et psychologiques des addictions et les stratégies de prise en charge (sevrage, suivi psychologique, …).
Compétences techniques et application pratique - Connaissances professionnelles et compétences techniques pour dispenser des soins de qualité selon les protocoles en vigueur, - Application des règles d’hygiène et respect des protocoles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’exécution du travail, - Savoir utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients,
Compétences organisationnelles et logistiques - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle, - Planifier son activité en fonction des priorités, - Savoir observer pour discerner le caractère urgent d’une situation et alerter, - Adaptabilité et réactivité face à des changements fréquents de situation,
Capacités de réflexion sur ses pratiques professionnelles et savoir faire des propositions d’amélioration pour la prise en charge optimale du patient, - Contribuer à la maintenance du matériel, - Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins du service.
Compétences relationnelles - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, amabilité, sens de l’accueil, - Faire preuve de tact et de discrétion, - Etre capable d’établir une relation professionnelle qui permet la relation d’aide en gardant la juste distance, - Dans les actes de soins, respecter l’intimité, la pudeur du patient et la confidentialité, - Faire preuve de conscience professionnelle, - Faire preuve d’objectivité, d’intégrité et d’esprit d’équipe, - Développer la notion d’appartenance à l’équipe de soins et participer aux réunions de service, - Savoir respecter les croyances et valeurs des patients et de leur entourage.
Compétences en information, en communication et en informatique - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans le respect du secret professionnel et des règles déontologiques, - Se montrer soucieux des transmissions écrites, orales, informatisées et de la traçabilité des actes infirmiers, - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires, avec rigueur, patience et sens de la pédagogie, - Utiliser en pratique courante les logiciels informatiques nécessaires à la prise en charge des patients et pour les commandes de matériel : DPI HM, COPILOTE, ASSET PLUS, C- Connaître les circuits d’information et de communication autour des vigilances (Matériovigilance, Hygiène et Epidémiologie, Biovigilance, identitovigilance) et des risques d’accidents d’exposition au sang, - Savoir utiliser le logiciel BLUEKANGO pour signaler les évènements indésirables.
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est situé dans le Gard, proche d’Avignon, de Nîmes et de la mer :)
Le CH de Bagnols sur Cèze est un établissement du groupement hospitalier du Gard, avec 230 lits, plus de 1000 personnels engagés au quotidien.
Le Centre Hospitalier actuel est construit, pour répondre aux besoins d’une population en forte augmentation.
Différentes structures sont venues compléter le centre hospitalier pour mieux répondre à, la demande, le CAMSP et le SSIAD, l’HAD, une UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) et l’EHPAD « Les 7 sources ».
Avec l’objectif de répondre toujours mieux à la demande et d’offrir aux patients du Gard Rhodanien la meilleure offre de soins possible, le CH a investi massivement pour proposer la meilleure qualité et sécurité des soins à nos patients.
L'établissement priorise les candidatures directes à celles des agences d'emploi.